Author: admin

December 12, 2014

Etički konsalting

[vc_row][vc_column][ultimate_heading main_heading=”Unapređenje poslovanja kroz korporativnu obuku u organizaciji IPH” alignment=”left” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] IPH programi korporativne obuke imaju značaj u domenu razumevanja konkretnih odnosa u kojima se poslovno dela sa ciljem njihove rekonceptualizacije kao odnosa u kojima smo “zapetljani”, ili pak odbacivanja nekih od njih. Metod kojim […]

August 8, 2013

Projecting ‘The Good Life’ in Philosophical Counseling

[vc_row][vc_column][ultimate_heading source=”post_title” alignment=”left”][/ultimate_heading][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Abstract: The paper examines the conceptual matrix of philosophical counseling, and philosophical practice generally, which distinguishes philosophical practice from mainstream theoretical philosophy. I argue that the essence of philosophical practice is the realization and radicalization of Pierre Hadot’s paradigm-shifting view of ‘Philosophy […]

July 31, 2013

Kako protiv korporativnog stresa?

Jedan od najvećih problema u preduzećima, kako malim, tako i najvećim, je smanjenje produktivnosti i loš kvalitet donošenja …

July 30, 2013

The intentionality of madness: checking the cognitive issues in DSM-based diagnosis

[vc_row][vc_column][ultimate_heading source=”post_title” alignment=”left”][/ultimate_heading][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Abstract: In this paper I discuss John Searle’s selective view of intentionality of mental states and place it in the context of impairment to personal identity that occurs in mental illness. I criticize Searle’s view that intentionality characterizes some but not all […]

May 10, 2013

Povratak filozofiji života

Početak dvadeset prvog veka video je pojavu nekoliko značajnih knjiga koje konstatuju izvesnu „krizu identiteta“ filozofije i potrebu da se ona metodološki revolucioniše,

May 8, 2013

Obuka o najnovijim modelima korporativnog učenja

[vc_row][vc_column][ultimate_heading source=”post_title” alignment=”left”][/ultimate_heading][vc_empty_space][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Novo istraživanje saradnika SGE u saradnji sa vodećim stručnjacima za neuronauku i etiku: Plastičnost mozga i njena primena na korporativno učenje Istraživači u oblasti neuronauke i njene primene na korporativno upravljanje otkrili su da je takozvana „plastičnost mozga“ mnogo veća nego što […]