Džerom Bruner je tvrdio da ljudi ne organizuju svoje iskustvo u argumentima ili činjenicama – već u pričama. Narativnomišljenje nije ukrašavanje stvarnosti. To je jedan od istaknutihnačina da stvarnost percipiramo kao smislenu i povezanu. Načinna koji govorimo o svom životu i njegovim važnim delovimadirektno utiče […]
INSTITUT ZA PRAKTIČNU HUMANISTIKU DVODNEVNI SEMINAR ODMOR KAO CILJ: ŠOPENHAUEROV KLATNO I STRUKTURA SMISLENOG ŽIVOTA Voditelj seminara: prof. dr Aleksandar Fatić Sertifikacija: Institut za praktičnu humanistiku Trajanje: dva dana (ukupno 12 sati kontakt-rada) Broj učesnika: do 12 Format: predavanja, vođena diskusija, refleksivne vežbe OBRAZLOŽENJE Savremeni […]
U 21. veku više nije pitanje da li su brendovi bitni za lični identitet, već se postavlja banalnije pitanje: Da li je lični identitet moguće razdvojiti od brendova? Kapitalistički način proizvodnje „izrodio” je brendove i porušio tradicionalne autoritete, pa se umesto autoriteta iż prošlosti stvaraju […]
sa mogućnošću pohađanja uživo ili onlajn Opis programa:Dvogodišnji program iz filozofske psihologije osmišljen je kao temeljna edukacija koja objedinjuje klasične filozofske uvide o ljudskoj psihi sa savremenim pristupima u psihologiji i psihoterapiji. Program se obraća studentima filozofije, psihologije, psihoterapeutima, istraživačima i svima onima koji žele […]
Kome je obuka namenjena Ova obuka je namenjena profesionalnim menadžerima ali i svakom ko se neposredno ili posredno bavi pitanjima u vezi sa upravljanjem ljudima/konfliktima/korporativnim problemima. Poznavanje dilema–treninga će unaprediti veštine zaposlenih sa upravljačkim dužnostima u nizu praktičnih delatnosti koje su ključne za uspešan menadžment, […]
Kome je obuka namenjena Ova obuka je namenjena profesionalnim menadžerima ali i svakom ko se neposredno ili posredno bavi pitanjima u vezi sa upravljanjem ljudima/konfliktima/korporativnim problemima. Poznavanje unaprediti veštine zaposlenih sa upravljačkim dužnostima u nizu praktičnih delatnosti koje su ključne za uspešan menadžment, uključujući razrešavanje […]
Kome je obuka namenjena Ova obuka je namenjena profesionalnim menadžerima, ali i svakom ko se neposredno ili posredno bavi pitanjima u vezi sa upravljanjem ljudima/konfliktima/korporativnim problemima. Poznavanje PEACE metodologije unapređuje veštine profesionalaca sa upravljačkim dužnostima u nizu praktičnih delatnosti koje su ključne za uspešan menadžment, […]
Principi emocionalne inteligencije i socijalna odgovornost kao put ka profitu Socijalna odgovornost kompanija je dvosmeran proces. U jednom smeru, ona se odnosi na društveno okruženje kompanije. Postupajući kao dobar „korporativni građanin“, to jest pomažući svojoj zajednici, kompanija mobiliše lojalnost te zajednice i time stvara jezgro […]
Za razliku od uobičajenog formata psihoterapije, dubinska psihoterapija omogućava intenzivniji rad za kratko vreme. Ona je posebno pogodna za osobe koje u redovnom rasporedu nemaju dovoljno vremena za redovne psihoterapijske sastanke, a potrebna im je pomoć, ili za posebno izražene intenzivne probleme koji zahtevaju brzo […]
Radionica uključuje upoznavanje polaznika sa osnovnim strategijama u pregovaranju, konceptima integrativnog, distributivnog pregovaranja, odnosu između pregovaranja i rešavanja konflikata, i načinima na koje se pregovaranje karakteristično za kompanije može primenjivati u svakodnevnom životu. Radionica je zasnovana na sistemu pregovaranja Roja Luiickog (Roy Lewicky) i na […]
